Одним из наиболее важных типов инфраструктурного обеспечения
предпринимательской деятельности является кадровое и консультационное.
Большинство объектов инфраструктуры так или иначе
ведет подготовку кадров, как правило, путем проведения краткосрочных
семинаров, оказывает консультационные услуги.
Эти организации отдают приоритет системе обучения, поскольку
офомное количество устремившихся в бизнес людей профессионально
не готово к этой деятельности. Кроме того, меняющиеся условия
внешней среды и динамика рынка требуют постоянного совершенствования
навыков и знаний.
Исследования показывают: предприниматели и менеджеры малых
предприятий признают, с одной стороны, что управление бизнесом —
один из ключевых факторов успеха, а с другой — отводят обучению
только 5—6-е место. Это обстоятельство связано и с менталитетом, и
с реальной практикой ведения бизнеса, при которой успех определяют
связи, доступ к ресурсам, а не способность к рыночному бизнесу
и профессионализм. По мере становления рынка на первое место
в бизнесе постепенно выходит профессионализм управления.
47
Однако сегодня рынок платежеспособного спроса на образовательные
услуги в сфере предпринимательской деятельности не сформирован.
Необходимы внешние усилия, в том числе и государства,
направленные на создание системы обучения основам предпринимательской
деятельности, с одной стороны, широких слоев населения,
а с другой — индивидуальной подготовки менеджеров малых
предприятий и предпринимателей.
По данным Академии менеджмента и рынка, средства, инвестированные
в подготовку кадров для предпринимательской деятельности,
через два года возвращаются десятикратно налогами в бюджеты
всех уровней.
Далее
|